Brief Expresso : court, serré, efficace 15'

👉 15 minutes pour aligner l’équipe, clarifier les priorités et booster l’efficacité opérationnelle.

Formation créée le 20/11/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

10 heures et 30 minutes (1.5 jours)

Accessibilité

Oui
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Brief Expresso : court, serré, efficace 15'

👉 15 minutes pour aligner l’équipe, clarifier les priorités et booster l’efficacité opérationnelle.


✨ Envie de lancer vos journées avec l’énergie d’un expresso bien serré ? Rejoignez Brief Expresso, la formation qui transforme vos points du matin en véritables boosters d’efficacité collective. En une journée, vous apprendrez à mener des briefs de 15 minutes qui alignent l’équipe, clarifient les priorités, règlent les soucis avant même qu’ils n’apparaissent… et mettent tout le monde en mouvement ! Outils simples, pratique directe, mises en situation concrètes : vous repartez avec un rituel opérationnel prêt à être utilisé dès le lendemain. Et grâce à la séance de suivi à J+15, vous ancrez durablement vos nouvelles compétences. Bref : court, serré, efficace… et terriblement utile. À vous les journées qui démarrent sur les chapeaux de roues ! 🚀

Objectifs de la formation

  • Identifier les ingrédients d’un brief efficace et repérer les freins qui transforment les points du matin en perte de temps
  • Structurer un brief de 15 minutes en clarifiant objectifs, priorités, informations clés et répartition des tâches
  • Créer un cadre clair et mobilisateur pour lancer la journée avec rythme, sens et engagement collectif
  • Animer un brief dynamique en favorisant une communication fluide, factuelle et orientée solutions
  • Utiliser des outils simples et immédiats pour organiser les informations, traiter les problèmes et fluidifier la coordination de l’équipe
  • Transformer les échanges en actions concrètes, avec décisions, responsabilités et suivi clarifiés
  • Mettre en place un rituel quotidien, reproductible et adapté à son équipe, garantissant alignement et efficacité opérationnelle

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Manager, chef d’équipe ou dirigeant qui en a marre des débuts de journée qui partent dans tous les sens
  • Responsable opérationnel qui rêve d’un rituel simple pour lancer ses équipes et optimiser le temps
  • Manager terrain (commerce, industrie, logistique, administratif…) qui veut gagner en clarté, en impact et en efficacité dès le début de la journée
  • Chef de projet ou coordinateur qui doit synchroniser l'activité de plusieurs personnes
Prérequis
  • Venir avec l’envie de faire bouger vos briefs et de tester de nouvelles méthodes.
  • Être manager, chef d’équipe ou encadrant, ou avoir l’habitude d’animer des points d’équipe.
  • Accepter de se mettre en situation : jouer le rôle du manager, tester ses messages, recevoir du feedback et ajuster en direct.
  • Avoir une équipe à animer ou un contexte professionnel où vous pouvez immédiatement appliquer le rituel.

Contenu de la formation

Comprendre le brief express et son impact : pourquoi seulement 15 minutes peuvent changer toute votre journée ?
  • Identifier les freins qui transforment les points matinaux en pertes de temps
  • Comprendre le rôle stratégique du brief : aligner, motiver, informer
  • Les 5 erreurs classiques à éviter (et comment les transformer en super-pouvoirs)
  • Les ingrédients d’un brief qui réveille, clarifie et met en mouvement l’équipe
Structurer son brief en 15 minutes chrono, court, clair, efficace : le mantra du manager malin !
  • La structure idéale : infos clés – objectifs du jour – répartition des tâches – alertes – motivation
  • Prioriser l’essentiel : comment ne pas noyer l’équipe sous les détails
  • Clarifier les rôles et responsabilités : qui fait quoi, quand et comment ?
  • Les outils visuels et supports pratiques pour accélérer la transmission d’informations
  • Techniques d’animation : captiver, mobiliser et faire participer sans perdre de temps
Mettre en pratique et ancrer les réflexes : tester, ajuster, pérenniser
  • Simulations de brief : chacun anime un point, on teste le rythme et la clarté
  • Observation croisée et feedback collectif : ajuster son style et sa méthode
  • Découverte guidée : astuces et outils pour traiter rapidement les imprévus
  • Construire sa boîte à outils personnelle : modèles de brief, checklists, rituels matinaux
  • Plan d’action pour déployer le rituel dès le lendemain
Suivi et ajustement (J+15) : transformer la pratique en réflexe durable
  • Retour sur les briefs réalisés : réussites, ajustements, difficultés
  • Optimisation du rituel : renforcer les points forts et corriger les zones floues
  • Renforcer la dynamique collective : participation, engagement et motivation
  • Finaliser son guide personnel pour des briefs express efficaces au quotidien

Équipe pédagogique

Nos formateurs accompagnent les participants avec énergie et enthousiasme pour faire des briefs matinaux un moment clair, dynamique et motivant. Experts du management opérationnel et de l’animation d’équipes, ils partagent des méthodes concrètes et immédiatement actionnables. Grâce à leur approche participative et inclusive, chacun peut expérimenter, poser ses questions et s’approprier les outils. Leur mission : vous donner tous les clés pour structurer vos briefs, mobiliser vos équipes et lancer chaque journée avec confiance et efficacité.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Évaluation immédiate à la fin de la formation : vos impressions, vos apprentissages, vos questions, pour ajuster les contenus et outils si besoin.
  • Filmer vos briefs : chaque participant anime un point de 15 minutes pour mettre en pratique les méthodes apprises.
  • Analyse vidéo collective et individuelle : débriefing constructif, mise en avant des points forts et identification des axes d’amélioration, dans un esprit positif et motivant.
  • Séance de suivi à J+15 : retour d’expérience, ajustements et renforcement des bonnes pratiques observées dans les vidéos.
  • Supports concrets : fiches, checklists et outils pour continuer à améliorer vos briefs après la formation.
  • Suivi post-formation (optionnel) : échanges ou mini-sessions de coaching pour accompagner l’ancrage des pratiques et répondre aux questions sur le terrain.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports de formation interactifs : slides clairs, exemples concrets, mini-fiches pratiques pour chaque étape du brief.
  • Checklists et trames de brief : pour préparer, structurer et animer vos points en 15 minutes chrono.
  • Outils visuels et modèles de suivi : tableaux, plannings, affiches et schémas pour organiser l’information et suivre les actions.
  • Fiches “Bonnes pratiques” : conseils rapides et astuces pour captiver votre équipe, gérer les imprévus et renforcer l’impact de vos briefs.
  • Analyse vidéo : enregistrement des briefs pour observation, auto-évaluation et feedback constructif.
  • Boîte à outils digitale : tous les documents et supports disponibles pour prolonger l’apprentissage et s’adapter à vos besoins spécifiques.

Qualité et satisfaction

Pour mesurer l’impact de Brief Expresso, nous suivrons des indicateurs concrets et observables : la réduction du temps moyen des briefs matinaux, le pourcentage de participants capables de structurer et animer un point en 15 minutes, le niveau de clarté et de compréhension des objectifs partagés par les équipes, l’alignement sur les priorités du jour, ainsi que l’appropriation des outils et rituels par les managers. L’analyse vidéo des briefs, combinée aux retours d’expérience et aux évaluations individuelles et collectives, permettra de quantifier les progrès, d’ajuster les pratiques et de valider que chaque participant repart avec un vrai réflexe opérationnel et efficace.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À l’issue de Brief Expresso, chaque participant sera capable de préparer, animer et conclure des briefs d’équipe en 15 minutes chrono, avec clarté, énergie et impact. Les équipes repartiront alignées sur les objectifs du jour, conscientes de leurs priorités et de leurs responsabilités, et prêtes à collaborer efficacement dès le premier point matinal. Les managers disposeront de méthodes concrètes, d’outils pratiques et d’un rituel reproductible, leur permettant de gagner du temps, de fluidifier la communication et de renforcer la cohésion et la motivation de leurs collaborateurs au quotidien. Bref : des journées qui démarrent vite, claires et productives !

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Cette formation est accessible à toute personne en situation de handicap ; nous étudions ensemble, en amont, les adaptations nécessaires pour garantir un accueil et un apprentissage optimaux.