Construire son plan d’action commercial

Définir et piloter une stratégie commerciale efficace en BtoB

Formation créée le 22/01/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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Construire son plan d’action commercial

Définir et piloter une stratégie commerciale efficace en BtoB


Objectifs de la formation

  • Analyser son environnement commercial et son marché BtoB
  • Définir des objectifs commerciaux clairs, réalistes et mesurables
  • Identifier ses cibles prioritaires et ses axes de développement
  • Construire un plan d’action commercial structuré et opérationnel
  • Prioriser les actions commerciales à fort impact
  • Mettre en place des indicateurs de suivi et de pilotage
  • Ajuster son plan d’action en fonction des résultats obtenus

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeants de TPE / PME en BtoB
  • Responsables commerciaux
  • Chargés d’affaires
  • Commerciaux BtoB souhaitant structurer leur démarche
  • Entrepreneurs et indépendants en développement commercial
  • Responsables marketing souhaitant aligner stratégie marketing et commerciale
Prérequis
  • Aucun prérequis technique n’est exigé. Les participants doivent disposer :
  • D’une activité ou d’un projet commercial en BtoB
  • D’une connaissance minimale de leur offre et de leur marché
  • D’une volonté de structurer et piloter leur action commerciale

Contenu de la formation

Séquence 1 : Comprendre les enjeux du plan d’action commercial en BtoB
  • Rôle et finalité du plan d’action commercial
  • Différence entre stratégie commerciale et actions opérationnelles
  • Les spécificités du cycle de vente en BtoB
  • Alignement stratégie commerciale, marketing et objectifs de l’entreprise
  • Exercice : auto-diagnostic de la maturité commerciale de l’entreprise
Séquence 2 : Analyser son marché et son environnement
  • Analyse du marché BtoB et de ses évolutions
  • Identification des segments de marché pertinents
  • Analyse de la concurrence
  • Analyse interne : forces, faiblesses, ressources disponibles
  • Outil RHÉPLIK : grille d’analyse marché et positionnement
  • Exercice : réalisation d’une analyse synthétique de son environnement commercial
Séquence 3 : Définir ses cibles et priorités commerciales
  • Identification des cibles prioritaires (typologies de clients, secteurs, tailles)
  • Qualification des prospects et clients à potentiel
  • Définition des comptes stratégiques
  • Hiérarchisation des opportunités commerciales
  • Exercice : construction de sa matrice de priorisation commerciale
Séquence 4 : Fixer des objectifs commerciaux clairs et mesurables
  • Définition d’objectifs commerciaux pertinents
  • Objectifs quantitatifs et qualitatifs
  • Méthode SMART appliquée au BtoB
  • Déclinaison des objectifs par action et par période
  • Exercice : formalisation de ses objectifs commerciaux
Séquence 5 : Construire son plan d’action commercial
  • Structure d’un plan d’action commercial efficace
  • Choix des actions commerciales adaptées à son marché
  • Planification des actions dans le temps
  • Allocation des ressources (temps, budget, outils)
  • Outil RHÉPLIK : modèle de plan d’action commercial
  • Exercice : construction du plan d’action commercial du participant
Séquence 6 : Mettre en œuvre et piloter son plan d’action
  • Indicateurs de performance commerciale (KPI)
  • Suivi des actions et des résultats
  • Ajustement du plan d’action en fonction des écarts
  • Anticipation des risques et leviers d’amélioration
  • Exercice : définition des indicateurs et tableau de suivi
Séquence 7 : Pérenniser et faire évoluer sa stratégie commerciale
  • Analyse des résultats et retour d’expérience
  • Capitalisation sur les actions efficaces
  • Adaptation continue de la stratégie commerciale
  • Plan d’actions correctives et perspectives de développement
  • Exercice : plan d’amélioration continue du plan d’action commercial

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quiz d’évaluation des connaissances
  • Évaluation continue à travers les mises en pratique
  • Élaboration d’un plan d’action commercial opérationnel par participant
  • Débrief collectif et feedback individualisé
  • Feuilles de présence
  • Attestation de fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Apports théoriques structurés
  • Pédagogie active et participative
  • Études de cas issues de situations réelles BtoB
  • Mises en situation et travaux individuels et collectifs
  • Outils et supports RHÉPLIK remis aux participants
  • Supports pédagogiques fournis à l’issue de la formation
  • Quiz en salle