Construire son plan d’action commercial
Définir et piloter une stratégie commerciale efficace en BtoB
Formation créée le 22/01/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)
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Construire son plan d’action commercial
Définir et piloter une stratégie commerciale efficace en BtoB
Objectifs de la formation
- Analyser son environnement commercial et son marché BtoB
- Définir des objectifs commerciaux clairs, réalistes et mesurables
- Identifier ses cibles prioritaires et ses axes de développement
- Construire un plan d’action commercial structuré et opérationnel
- Prioriser les actions commerciales à fort impact
- Mettre en place des indicateurs de suivi et de pilotage
- Ajuster son plan d’action en fonction des résultats obtenus
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Dirigeants de TPE / PME en BtoB
- Responsables commerciaux
- Chargés d’affaires
- Commerciaux BtoB souhaitant structurer leur démarche
- Entrepreneurs et indépendants en développement commercial
- Responsables marketing souhaitant aligner stratégie marketing et commerciale
Prérequis
- Aucun prérequis technique n’est exigé. Les participants doivent disposer :
- D’une activité ou d’un projet commercial en BtoB
- D’une connaissance minimale de leur offre et de leur marché
- D’une volonté de structurer et piloter leur action commerciale
Contenu de la formation
Séquence 1 : Comprendre les enjeux du plan d’action commercial en BtoB
- Rôle et finalité du plan d’action commercial
- Différence entre stratégie commerciale et actions opérationnelles
- Les spécificités du cycle de vente en BtoB
- Alignement stratégie commerciale, marketing et objectifs de l’entreprise
- Exercice : auto-diagnostic de la maturité commerciale de l’entreprise
Séquence 2 : Analyser son marché et son environnement
- Analyse du marché BtoB et de ses évolutions
- Identification des segments de marché pertinents
- Analyse de la concurrence
- Analyse interne : forces, faiblesses, ressources disponibles
- Outil RHÉPLIK : grille d’analyse marché et positionnement
- Exercice : réalisation d’une analyse synthétique de son environnement commercial
Séquence 3 : Définir ses cibles et priorités commerciales
- Identification des cibles prioritaires (typologies de clients, secteurs, tailles)
- Qualification des prospects et clients à potentiel
- Définition des comptes stratégiques
- Hiérarchisation des opportunités commerciales
- Exercice : construction de sa matrice de priorisation commerciale
Séquence 4 : Fixer des objectifs commerciaux clairs et mesurables
- Définition d’objectifs commerciaux pertinents
- Objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Méthode SMART appliquée au BtoB
- Déclinaison des objectifs par action et par période
- Exercice : formalisation de ses objectifs commerciaux
Séquence 5 : Construire son plan d’action commercial
- Structure d’un plan d’action commercial efficace
- Choix des actions commerciales adaptées à son marché
- Planification des actions dans le temps
- Allocation des ressources (temps, budget, outils)
- Outil RHÉPLIK : modèle de plan d’action commercial
- Exercice : construction du plan d’action commercial du participant
Séquence 6 : Mettre en œuvre et piloter son plan d’action
- Indicateurs de performance commerciale (KPI)
- Suivi des actions et des résultats
- Ajustement du plan d’action en fonction des écarts
- Anticipation des risques et leviers d’amélioration
- Exercice : définition des indicateurs et tableau de suivi
Séquence 7 : Pérenniser et faire évoluer sa stratégie commerciale
- Analyse des résultats et retour d’expérience
- Capitalisation sur les actions efficaces
- Adaptation continue de la stratégie commerciale
- Plan d’actions correctives et perspectives de développement
- Exercice : plan d’amélioration continue du plan d’action commercial
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quiz d’évaluation des connaissances
- Évaluation continue à travers les mises en pratique
- Élaboration d’un plan d’action commercial opérationnel par participant
- Débrief collectif et feedback individualisé
- Feuilles de présence
- Attestation de fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Apports théoriques structurés
- Pédagogie active et participative
- Études de cas issues de situations réelles BtoB
- Mises en situation et travaux individuels et collectifs
- Outils et supports RHÉPLIK remis aux participants
- Supports pédagogiques fournis à l’issue de la formation
- Quiz en salle